2011年10月10日——12日，全国省市高等师范院校人事管理研究协作会第22届年会在湖南师范大学召开，我校人事处杨泉副处长一行二人参加了会议。
10月10日上午，全国省市高等师范院校人事管理研究协作会第22届年会在湖南师范大学新闻与传播学院书山论坛开幕。湖南师范大学校长刘湘溶致欢迎辞，湖南师范大学常务副校长卢岳华及西华师范大学副校长刘利才、河南师范大学副校长王桂兰、衡阳师范学院副院长邝代治、陕西理工学院副院长高静远、甘肃民族师范学院副院长陈正武等30所高等师范院校的78名代表出席。开幕式由湖南师范大学副校级督导、人事处处长李松柏主持。
全国省市高等师范院校人事管理研究协作会常务理事长、首都师范大学人事处处长佟庆伟致开幕词，对湖南师大为本届年会的顺利召开所作出的努力表示衷心感谢。佟庆伟认为，学校之间的竞争在很大程度上是师资队伍竞争，而高校师资队伍建设在总量、结构、政策、体制及运行机制等方面面临着挑战。他表示，高校岗位设置工作有利于推动人事制度改革，提高高校人力资源管理的科学性，促进高校师资队伍建设。
刘湘溶代表湖南师范大学对本届年会的顺利召开表示热烈祝贺，对与会领导和代表的到来表示诚挚欢迎，并介绍了学校建设发展情况。刘湘溶指出，高校人事管理工作是高校行政管理工作体系的重要一环，是学校各项工作健康运行的基本前提，不仅事关每个教职员工的切身利益，而且事关学校办学质量的提高和学科建设的发展。刘湘溶希望各位代表在充分交流和研讨的基础上积极探索和推进省市高等师范院校人事制度改革发展，促进人才与人事工作再上新台阶，推进我国高等教育人事管理工作又好又快发展。
会议期间，西北师范大学人事处职改办主任郭明维、西华师范大学人事处处长刘进、南京师范大学人事处副处长赵志鲲、山东师范大学人事处副处长陈炜先后作主题发言，就高校岗位设置后续管理、高校绩效工资改革、高校教师发展等方面的问题同与会代表进行了交流和探讨。
10月10日下午，与会代表代表分组就高校岗位设置后续管理、高校绩效工资改革、高校教师发展等方面的问题进行了讨论交流。
10月11日上午，全国高等师范院校人事管理研究协作会第22届年会在新闻与传播学院书山论坛闭幕。湖南师范大学常务副校长卢岳华出席闭幕式，湖南师范大学副校级督导、人事处处长李松柏向下一届年会承办方移交年会会志。全国高等师范院校人事管理研究协作会常务理事长、首都师范大学人事处处长佟庆伟等在主席台就坐。闭幕式由四川师范大学人事处处长柏成华主持。
上海师范大学人事处副处长武长河宣读《全国高等师范院校人事管理研究协作会第22届年会会议纪要》，回顾了本届年会的各项议程及研讨成果，宣布了下届年会承办方和召开时间。随后，湖南师范大学人事处副处长宋玖林介绍了第22届年会经费使用情况。
会上，辽宁师范大学人事处处长李培山致闭幕辞，对湖南师范大学为本届年会的顺利召开所作的努力表示感谢。他指出，本届年会期间，来自全国30所高等师范院校的78名代表纷纷结合自身工作经验，紧紧围绕高校岗位设置后续管理、高校绩效工资改革、高校教师发展等方面的问题进行了深入交流和探讨，取得了许多有益的成果。
在热烈的掌声中，湖南师范大学副校级督导、人事处处长李松柏向下一届年会承办方代表、哈尔滨师范大学人事处副处长陈军移交全国高等师范院校人事管理研究协作会年会会志。陈军代表哈尔滨师范大学向与会代表发出了诚挚的邀请。
