各学院、教学部，各相关单位：
为更全面了解我校目前高层人才与企业的合作情况，做好“贵州省百名教授、博士进企业活动”的信息登记，现将有关事项通知如下：
一、活动背景
贵州省委组织部、贵州省经济和信息化委员会、贵州大学从2009年4月起，联合开展了“贵州省百名教授、博士进企业活动”，此项活动的开展，旨在探索和建立长效的“产、学、研”合作机制，充分发挥政府、企业和学校的各种综合资源，引导高校科技人员到生产一线，与企业科技人员汇聚力量、共谋发展。此项活动重点是选派高校科研能力强的科技人才帮助企业进行一些产业关键技术的攻关，结合企业技术进步和产品升级开展工作，同时也加快高校、科研院所科技成果的推广应用和产业化。
二、合作方式
选派教授、博士进企业活动的合作模式有“兼职、挂职、顾问”等方式（具体合作方式可根据实际情况商定）。教授、博士进企业后，可根据自身专业方向和技能，参与企业技术创新工作，围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展关键技术攻关，促进技术进步和产品升级；可针对企业需求，做好相关技术成果的前期准备工作，与企业科研人员共同加快先进适用技术、成果的推广应用和产业化步伐；参与企业创新体系建设工作，帮助改善和提高技术创新管理水平，提升企业技术创新能力；教授、博士及所在学校对企业发展急需人才，采取集中培训、委托培训等方式，帮助企业培养科技及管理等方面人才。教授、博士进企业活动时间原则上每年不少于5个月，每年进企业的具体时间全省统一协调安排。
三、有关情况说明
（一）高度重视、广泛宣传。开展“贵州省百名教授、博士进企业活动”，对于促进学校人才队伍建设，推进科技创新，提高服务社会的能力具有十分重要的意义，有利于搭建和创建“产、学、研”相结合的平台，有益于学校教授、博士获悉第一手信息，感受理论研究与实际应用的差距，促进观念转变，及时调整科研及教学方法和方向，进一步明确人才培养目标。请各学院、教学部、各相关单位高度重视，广泛宣传，积极鼓励和支持教授、博士参加“贵州省百名教授、博士进企业活动”。
（二）认真组织填写表格。各学院、教学部、各相关单位，结合自身实际，认真组织填写好《贵州师范大学教授、博士已与企业合作情况表》（附件1）、《贵州师范大学教授、博士拟与企业合作情况表》（附件2），并于6月20日前将本单位表格统一报人事处人力资源科。
（三）人员确定办法。各学院、教学部、各相关单位将有关表格报学校后，再由学校报贵州省经济和信息化委员会，省经济和信息化委员会根据企业需求，确定进企业的教授、博士名单和合作企业单位。
（四）根据合作工作的实际需要，拟进企业的教授、博士可以是个人，也可以是团队。组建团队的，团队成员均须是教授或博士。
附件：
特此通知
贵州师范大学人事处
二○一○年四月二十七日
